1、在中心主任的领导下，负责本实验室的学科建设与发展，负责编制实验室建设规划和计划，制定本实验室工作条例和管理规章制度，做好行政管理工作，并组织实施和定期检查执行情况，组织好技术保障工作。
2、制定本实验室年度仪器设备、实验家具、低值易耗品等购置计划和预算，在有关部门配合下负责组织实验室的物资清查、维护、保养、及验收工作。
3、确定本实验室各工作岗位的职责，组织、指导实验室人员做好实验课前的准备工作，并对工作情况进行检查、督促，保证完好的实验室与仪器设备，提供良好的实验教学场地及环境，确保实验教学任务的顺利完成。
4、安排好各实验室的使用，协调好与院系各教研室的关系，配合院系各教研室共同完成实验教学任务。
5、负责本实验室精神文明建设，关心工作人员的思想道德及技术水平的提高。进行安全教育，明确安全责任制，定期进行安全检查。
6、负责本实验室工作人员的培训、使用和业绩考核，制定实验室人员培养规划，指导、组织安排实验室各类人员的业务培训，并按有关规定负责实验室人员的业绩考核工作，并提出聘用建议。
7、带领、指导实验室人员开展实验教学革新与技术改革的探索及科研活动，协助相关教研室开展实验教学改革，不断改进实验教学方法及教学手段，提高本实验室各学科实验技术水平及实验教学水平。
8、组织人员进行实验技术及实验装置的研究与开发，负责本实验室仪器设备的使用、维护和更新，提高实验室仪器设备的利用率，保证实验室和仪器设备的完好率，做好实验室的各项管理工作，不断提高实验室的服务质量和工作水平。
9、积极开展探索性实验和研究性学习活动，抓好实验室和大型仪器设备的开放，提高社会效益和经济效益。
10、制定本实验室的年度工作计划、实验用品计划和工作总结。
11、协助中心主任作好相应的工作并对其负责。
