1、实验教学中心建设和发展规划的制定。
2、实验教学队伍建设，工作人员聘任、分工和岗位责任的落实、检查及年终考核工作。
3、实验室管理体制改革，构思先进的仪器设备配置方案，建立科学的管理体制和运行机制，优化资源，提高仪器设备的使用率，保证完好率。
4、负责实验教学中心规范化、现代化和科学化管理手段的建设，全权统筹安排、调配、使用实验教学资源，实现优质资源共享。
5、组织教师开展实验教学改革，制定实验教学计划和实验教学大纲，负责实验教材的撰写、出版以及网络课程建设。
6、深入探索开放式、研究性教学模式，从人才培养体系整体出发，创建以能力培养为主线，分层次、多模块、相互衔接的科学系统的实验教学体系，推进学生自主学习、研究性学习。
7、进一步提升研究性教学理念，以学生为本，注重对学生创新和研究能力培养。
8、实验室人文环境建设，抓好实验室人员和学生政治思想教育工作，注重实验教学队伍建设，营造和谐的实验教学氛围。
9、负责实验中心信息平台建设，实现网上辅助教学、网络化和智能化管理、实验考评和监控的“一站式”服务。
