中心积极推行“走出去，请进来”战略，推动实验教学团队积极参与国际国内交流，吸收借鉴优秀的教学改革成果，提高自身实验教学改革成效；积极鼓励教师参加全国相关的教学、科研研讨会；积极参加各项课程思政建设、虚拟仿真课程建设、创新课堂设计培训，全方位提升教学能力；每年均邀请校外高水平专家（线下或者线上）来中心进行学术讲座和交流。中心教师也充分发挥自身能动性，成功申报重庆医科大学未来医学青年创新团队，发挥团队攻关优势，提升教学、科研能力与成果转化能力，在此基础上，积极参加各种教学或科研竞赛，获得众多奖项，并实现“以赛促建”。

为进一步加强新进教师的教学能力培训，帮助新进教师正确认识并迅速适应教师角色，掌握教学基本技能，近五年，中心均开展新进教师教学规范化培训。

同时，中心在推动师资队伍建设方面制定了相关的文件，特别是对青年师资的培养，中心启动了苗圃工程；并积极拓展海内外智力引进，引进人才二十余名。五年来，中心多名教师晋升教授、研究员、副教授，现有专兼职人员246名，其中教授76名，副教授108名；1支国家级课程思政教学名师团队，5支市级课程思政教学名师团队， 12支未来医学青年创新团队。

目前，实验中心人员中博士、硕士比例占91%，中青年教师具有出国留学经历比例超过70%。中心拥有教育部长江学者特聘教授1人教育部基础医学教学指导委员会委员1人，教育部法医学教学指导委员会委员1人，全国优秀教师1人，重庆市高校教学指导委员会委员4人，重庆市名师3人，重庆市教书育人楷模2人，重庆市“教育工作终身贡献奖”获得者1人，重庆市高校中青年骨干教师5人，重庆市来华留学先进个人1人，重庆市“最美教师”称号1人，重庆市外籍“高精尖缺”人才1人，重庆市基础医学科研创新团队1个，重庆市英才计划青年拔尖人才2人，重庆市英才计划创新创业领军人才2人，重庆市英才计划名家名师1人，重庆市“巴渝学者”特聘教授2人，重庆市“巴渝学者”讲座教授4人，重庆市“巴渝学者”青年学者2人，重庆市学术技术带头人及后备人选17人，重庆市高层次人才特殊支持计划1人，重庆市三八红旗手1人。